Se algu\u00e9m te dissesse que, em pleno 2023, ainda estar\u00edamos lidando com grave desrespeito \u00e0s leis trabalhistas, voc\u00ea acreditaria?!<\/p>\n
Infelizmente \u00e9 bem pior do que isso\u2026 n\u00e3o se trata s\u00f3 de negar uma folga em um feriado ou de n\u00e3o pagar hora extra, mas de trabalhadores resgatados de seus empregos por estarem vivendo em condi\u00e7\u00f5es an\u00e1logas \u00e0 escravid\u00e3o. Isso mesmo que voc\u00ea leu!<\/p>\n
E n\u00e3o estamos falando de ocorr\u00eancias em locais in\u00f3spitos ou extremamente afastados dos grandes centros, isso ocorre muito mais perto do que a gente pensa! Para citar alguns exemplos, nos \u00faltimos dois meses, foram encontrados trabalhadores vivendo de forma degradante em fazendas no Pantanal, Goi\u00e1s, na baixada fluminense, em vin\u00edcolas do Rio Grande do Sul e at\u00e9 mesmo no festival Lollapalooza, em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n
Entre as irregularidades encontradas nos locais fiscalizados, est\u00e3o a aus\u00eancia de instala\u00e7\u00f5es sanit\u00e1rias, alimenta\u00e7\u00e3o inadequada ou impr\u00f3pria para consumo, condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias de higiene, descontos salariais pelo uso de colch\u00f5es no ch\u00e3o ou redes em alojamentos e aus\u00eancia de equipamentos de seguran\u00e7a.<\/p>\n
Com isso, a chamada\u00a0Lista Suja do trabalho escravo no Brasil<\/strong><\/b>, que traz o nome das empresas envolvidas, tem tido crescimento exponencial. Esse ano, j\u00e1 tivemos quase mil pessoas socorridas da escravid\u00e3o no pa\u00eds e batemos um recorde da maior quantidade de trabalhadores resgatados em um 1\u00b0 trimestre nos \u00faltimos 15 anos, segundo os dados oficiais da Secretaria de Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho (SIT).<\/p>\n Isso coloca o Brasil em uma condi\u00e7\u00e3o bastante vergonhosa, n\u00e3o \u00e9 mesmo?!<\/p>\n E como podemos combater essa situa\u00e7\u00e3o? Com\u00a0informa\u00e7\u00e3o e incentivo \u00e0 den\u00fancia<\/strong><\/b>. O consumidor tamb\u00e9m\u00a0pode escolher outras marcas<\/strong><\/b>\u00a0na hora de comprar e as demais empresas podem\u00a0selecionar com cautela os seus parceiros<\/strong><\/b>\u00a0antes de contratar.<\/p>\n Vamos juntos!<\/p>\n Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre a atualiza\u00e7\u00e3o cadastral da denominada \u201cLista Suja\u201d, basta acessar o Portal do Minist\u00e9rio do Trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Se algu\u00e9m te dissesse que, em pleno 2023, ainda estar\u00edamos lidando com grave desrespeito \u00e0s leis trabalhistas, voc\u00ea acreditaria?! Infelizmente \u00e9 bem pior do que isso\u2026 n\u00e3o se trata s\u00f3 de negar uma folga em um feriado ou de n\u00e3o pagar hora extra, mas de trabalhadores resgatados de seus empregos por estarem vivendo em condi\u00e7\u00f5es […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":423,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-422","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-direito-penal"],"yoast_head":"\n